Valores

• Valores Corporativos:
  
  • Excelência na gestão - Assegurando a melhoria contínua das actividades da empresa mediante a integração na estratégia corporativa de um sistema de Gestão focado nos processos.
  • Negócios com Ética e Transparência - Assegurando a criação de relações baseadas na confiança.
  • Respeitar o meio ambiente - Adoptando práticas que permitam preservar e garantir um futuro sustentável para a humanidade.
  • Apoiar a comunidade - Cooperando para a transformação social e ajudar no desenvolvimento económico e social do país.
• Valores organizativos:
  
  • Orientação para resultados - Assegurando um modelo de reconhecimento adequado.
  • Colaboração - Estabelecendo canais de comunicação eficientes com os nossos clientes para conhecer as suas necessidades e expectativas, permitindo deste modo desenvolver relacionamentos estáveis e duradouros.
• Valores Pessoais
  
  • Integração profissional e pessoal - Reforçando o compromisso e o sentido de pertença.
  • Trabalho em equipa - Fomentando a partilha de informação necessária e vital para melhorar o nível de qualidade das nossas actividades e produtos.
  • Pró-actividade e participação - Valorizando a iniciativa como factor fundamental do desenvolvimento.
  • Responsabilidade - Prevenindo repercussões ambientais nocivas ou negativas, optimizando o usos de recursos energéticos e reduzindo a produção de resíduos mediante a aplicação de programas de melhoria contínua e o estabelecimento de objectivos e metas ambientais.